Notre histoire

Bonjour, je m’appelle Jaelynn Miller. Je viens de Kelowna, C.-B., et je vis maintenant à Coquitlam. J’ai obtenu en 2024 un baccalauréat en sciences biologiques de l’UBC Okanagan. J’ai commencé à travailler pour la Fondation des femmes en leadership comme étudiante d’été et j’ai découvert une passion pour la narration et l’engagement numérique.

Je suis maintenant responsable des communications pour le Projet de placement des leaders émergents et présidente du comité directeur des jeunes. Je suis passionnée par le leadership des jeunes et je crois que les jeunes sont des acteurs du changement dès aujourd’hui.

En dehors du travail, j’aime le golf, le yoga, le coloriage et regarder des émissions de télé-réalité comme The Summer I Turned Pretty.

Bonjour, je m’appelle Juliette Sullivan. Je suis élève de 10e année à Niagara Falls et nouvelle membre du comité directeur des jeunes de Women In Leadership. Je suis une membre active de ma communauté, reconnue pour mes réalisations académiques et mon engagement dans le service communautaire. Je suis également une future défenseure des droits humains. Je pratique le jiu-jitsu brésilien, le théâtre musical, le chant, et j’anime des groupes de prière ! J’espère un jour utiliser collectivement mes intérêts pour créer un changement touchant un large éventail de personnes. J’ai également participé au rassemblement HIP 2025, qui portait sur l’apprentissage et l’hommage à la culture autochtone à travers des concepts tels que la vision à deux yeux (Two-eyed Seeing). C’est avec ce bagage que je prévois de partager des idées fortes sur l’équité et la justice. J’ai vraiment hâte de collaborer avec cette fondation.

Bonjour ! Je m’appelle Emma-Leigh Johnston. Je suis une défenseure des jeunes, leader étudiante et future étudiante à l’Université Trent, où je suivrai un double diplôme en sciences médicales. J’ai récemment terminé mon mandat en tant que conseillère étudiante autochtone pour l’ALCDSB, et je travaille maintenant comme Directrice et coordonnatrice de l’engagement et du rayonnement jeunesse au sein du CMHS. Cette année, je dirige un projet financé par une subvention visant à intégrer des programmes culturels autochtones dans les écoles secondaires locales. L’objectif est de créer un espace sécuritaire pour que les étudiants puissent se connecter à leur culture à travers des ateliers dirigés par des membres de la communauté, tout en renforçant les réseaux de pairs. Je suis profondément investie dans la représentation autochtone, la santé mentale, et le soutien aux jeunes pour qu’ils se sentent fiers de qui ils sont et de ce qu’ils peuvent accomplir. Mon objectif à long terme est de devenir chirurgienne pédiatrique et de retourner travailler dans ma communauté.

Je trouve du sens dans la construction, la création et la compréhension, que ce soit par la technologie ou le travail discret de transformer des idées en réalité. Avec une formation en informatique, en gestion et en coordination de projets, je suis passionné·e par la conception de systèmes intuitifs et inclusifs qui répondent à des besoins divers et valorisent les forces de chacun.

Isaac Joe Manuel est un jeune homme passionné et profondément ancré dans sa culture, avec un fort engagement envers l’apprentissage par l’expérience pratique et l’engagement communautaire. En tant que personne neurodivergente, Isaac apporte une perspective unique à son travail, alliant créativité, empathie et connaissance culturelle approfondie. Il possède une expérience diversifiée dans l’hôtellerie et les rôles communautaires, notamment comme serveur chez Valley Graze Box, ambassadeur jeunesse autochtone au Squamish Lil’wat Cultural Centre, et animateur de camps pour jeunes avec la Upper Nicola Band, démontrant sa capacité à diriger, soutenir les autres et collaborer activement avec la communauté. Isaac a participé à des initiatives bénévoles significatives, notamment le programme Youth 2 Youth avec Honouring Indigenous Peoples, et fait maintenant partie du Programme de leaders émergents de Women in Leadership. Il détient plusieurs certifications, telles que Superhost, Food Safe, Premiers soins d’urgence et SST/WHMIS, et possède des compétences pratiques allant de la survie en plein air et la conservation des aliments au taekwondo et à la fabrication de médicaments traditionnels. Diplômé du secondaire en juin 2025, Isaac a également complété le programme Manhood Rites of Passage, développant discipline, résilience et compréhension approfondie de son identité culturelle. Passionné par les animaux, gardien de la terre, de l’eau et de la culture, il est un apprenant tout au long de la vie qui s’épanouit grâce à l’apprentissage expérientiel et à la connexion communautaire.

Bonjour ! Je suis basée à Calgary et j’ai plus de 7 ans d’expérience en ressources humaines, accompagnant l’ensemble du cycle de vie des employés et contribuant à créer des cultures de travail positives. Le bénévolat occupe une place importante dans ma vie. Je fais du mentorat pour les jeunes au YMCA de Calgary, j’accompagne les nouveaux arrivants via le Calgary Professional Immigrant Mentoring Circle, je recrute pour la Société canadienne du cancer et je conseille le comité consultatif jeunesse de Women in Leadership. Voir les gens grandir, surmonter des défis et atteindre leur potentiel est extrêmement gratifiant et alimente ma passion pour favoriser des environnements positifs, tant au travail qu’en dehors. En dehors du travail et du bénévolat, je suis passionnée de gym et de Zumba, et je me décrirais comme « active en plein air mais pas aventurière » — j’aime bouger sans forcément affronter les éléments de la nature.

Bonjour ! Je suis basée à Calgary et j’ai plus de 7 ans d’expérience en ressources humaines, accompagnant l’ensemble du cycle de vie des employés et contribuant à créer des cultures de travail positives. Le bénévolat occupe une place importante dans ma vie. Je fais du mentorat pour les jeunes au YMCA de Calgary, j’accompagne les nouveaux arrivants via le Calgary Professional Immigrant Mentoring Circle, je recrute pour la Société canadienne du cancer et je conseille le comité consultatif jeunesse de Women in Leadership. Voir les gens grandir, surmonter des défis et atteindre leur potentiel est extrêmement gratifiant et alimente ma passion pour favoriser des environnements positifs, tant au travail qu’en dehors. En dehors du travail et du bénévolat, je suis passionnée de gym et de Zumba, et je me décrirais comme « active en plein air mais pas aventurière » — j’aime bouger sans forcément affronter les éléments de la nature.

Bonjour, je m’appelle Rylann Harding ! Cet automne, je commencerai mes études en administration des affaires à l’Université polytechnique Kwantlen. Je suis une fière défenseure de l’autisme, passionnée par la création d’espaces inclusifs pour toutes les personnes neurodivergentes. J’adore travailler avec les enfants, lire et défendre les droits humains. Cette année, j’ai eu l’incroyable opportunité de participer au voyage 2025 Honouring Indigenous Peoples, une expérience vraiment révélatrice qui a renforcé mon engagement à sensibiliser aux communautés autochtones et à amplifier leurs voix. En tant que membre du comité directeur des jeunes de Women in Leadership, je suis enthousiaste à l’idée de partager des idées pour rendre le leadership plus inclusif et accessible à tous. Je suis honorée de travailler avec cette fondation et impatiente de contribuer à un changement significatif.

Bonjour ! Je m’appelle Ashley Chanaga. Je suis élève de 10e année à Niagara Falls et nouvelle membre du comité directeur des jeunes. La joie d’aider les gens et de rassembler la communauté est ma devise, et grâce au programme Women in Leadership, je crois que cela est possible. Grâce aux occasions de bénévolat, j’ai rencontré de nombreuses personnes formidables et j’ai hâte de me connecter encore davantage avec les jeunes de ma communauté. Je suis également fière d’avoir remporté le Youth Philanthropy Initiative Project, obtenant avec succès une subvention de 5 000 $ pour l’organisme caritatif Canadian Tire Jumpstart. J’adore essayer de nouvelles choses ! Je pratique le patinage artistique, la danse et je participe à des groupes catholiques pour jeunes. J’aspire à utiliser mes intérêts pour favoriser l’unité et mettre en valeur une diversité de points de vue. C’est avec ce bagage que j’ai vraiment hâte de travailler avec cette incroyable fondation et de partager des idées révélatrices pour promouvoir l’équité et l’inclusion au sein de la communauté.

Bonjour! Je m’appelle Mackenzie Rankin et je suis élève de 11e année dans le sud-ouest rural de l’Ontario. Je suis enthousiaste et honorée de faire partie du Comité directeur jeunesse de WIL. J’accorde une grande importance au fait de connecter les jeunes avec des pairs, des soutiens et des membres de la communauté qui partagent les mêmes valeurs. Des leaders qui peuvent aider les jeunes à grandir, à avoir confiance en eux, à explorer leurs cultures, leurs histoires, leurs langues et leurs centres d’intérêt, tout en les aidant à découvrir leurs talents uniques et en les encourageant à partager leurs idées et leurs réflexions. Mes intérêts pour les droits de la personne, la politique et le service communautaire découlent de mon expérience comme Page à l’Assemblée législative de l’Ontario. J’ai un intérêt particulier pour les langues et cultures autochtones, les droits de la personne et la santé mentale des jeunes. Je fais du bénévolat pour divers événements à l’école, dans la communauté et avec des équipes sportives locales. En tant qu’athlète, je crois fermement que tous les jeunes devraient avoir accès au sport local et être représentés parmi les entraîneurs et les athlètes. Je joue dans des équipes locales de hockey, de crosse et de rugby. J’ai hâte d’apporter mes perspectives et mes idées uniques au comité et d’apprendre des autres leaders forts alors que nous travaillons ensemble pour un changement positif dans nos communautés.

Bonjour ! Je suis basée à Calgary et j’ai plus de 7 ans d’expérience en ressources humaines, accompagnant l’ensemble du cycle de vie des employés et contribuant à créer des cultures de travail positives. Le bénévolat occupe une place importante dans ma vie. Je fais du mentorat pour les jeunes au YMCA de Calgary, j’accompagne les nouveaux arrivants via le Calgary Professional Immigrant Mentoring Circle, je recrute pour la Société canadienne du cancer et je conseille le comité consultatif jeunesse de Women in Leadership. Voir les gens grandir, surmonter des défis et atteindre leur potentiel est extrêmement gratifiant et alimente ma passion pour favoriser des environnements positifs, tant au travail qu’en dehors. En dehors du travail et du bénévolat, je suis passionnée de gym et de Zumba, et je me décrirais comme « active en plein air mais pas aventurière » — j’aime bouger sans forcément affronter les éléments de la nature.

Bonjour ! Je suis basée à Calgary et j’ai plus de 7 ans d’expérience en ressources humaines, accompagnant l’ensemble du cycle de vie des employés et contribuant à créer des cultures de travail positives. Le bénévolat occupe une place importante dans ma vie. Je fais du mentorat pour les jeunes au YMCA de Calgary, j’accompagne les nouveaux arrivants via le Calgary Professional Immigrant Mentoring Circle, je recrute pour la Société canadienne du cancer et je conseille le comité consultatif jeunesse de Women in Leadership. Voir les gens grandir, surmonter des défis et atteindre leur potentiel est extrêmement gratifiant et alimente ma passion pour favoriser des environnements positifs, tant au travail qu’en dehors. En dehors du travail et du bénévolat, je suis passionnée de gym et de Zumba, et je me décrirais comme « active en plein air mais pas aventurière » — j’aime bouger sans forcément affronter les éléments de la nature.

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