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Déclaration d’accessibilité

Projet de placement des leaders émergents

Opéré par la Fondation des femmes en leadership

Dernière mise à jour : 24 juin 2025

Notre engagement

Nous nous engageons à respecter les exigences de la Loi canadienne sur l’accessibilité (LCA) ainsi que de la législation provinciale applicable en matière d’accessibilité, notamment :

 

  • Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA)

  • Manitoba Accessibility Act

  • Nova Scotia Accessibility Act

  • Accessible BC Act

 

Nous travaillons de manière proactive pour identifier, supprimer et prévenir les obstacles à l’accessibilité, conformément aux principes de dignité, indépendance, intégration et égalité des chances.

Nos actions

  • Offrir des formats accessibles et des soutiens à la communication sur demande

  • Veiller à ce que notre site web et nos documents numériques respectent autant que possible les standards WCAG 2.1 Niveau AA

  • Utiliser un langage inclusif et clair dans nos communications de programme

  • Fournir des formations sur l’accessibilité et les pratiques inclusives aux membres du personnel et aux bénévoles

  • Collaborer avec des personnes et des organisations pour améliorer l’accessibilité dans les placements et services

  • Intégrer l’accessibilité dans la conception des programmes, des placements bénévoles, des événements et des partenariats

Accessibilité en ligne

Nous travaillons à une conformité complète aux normes d’accessibilité web et veillons à ce que le contenu de notre site soit perceptible, utilisable, compréhensible et robuste pour tous les utilisateurs, y compris ceux qui utilisent des technologies d’assistance.

Commentaires et demandes

Nous accueillons les commentaires des participants, partenaires et du public sur les moyens d’améliorer l’accessibilité. Vous pouvez également demander des documents dans des formats alternatifs.

 

Pour partager vos commentaires ou formuler une demande liée à l’accessibilité, veuillez nous contacter :

📧 connect@womeninleadership.ca

📍 Fondation des femmes en leadership

🌐 www.womeninleadership.ca

Nous répondrons à toutes les demandes et questions liées à l’accessibilité de manière rapide et respectueuse.

Amélioration continue

Nous reconnaissons que l’accessibilité est un processus continu. Nous nous engageons à apprendre et à nous améliorer constamment afin de construire un avenir plus inclusif pour tous.

Restez en contact

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© 2025, Fondation des femmes en leadership

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