Coordonnateur·trice du mentorat à distance – Projet de placement Leaders émergents (Canada)

Êtes-vous passionné·e par le développement des jeunes, le leadership et la création de relations de mentorat significatives?

Rejoignez le Projet de placement des Leaders émergents de la Fondation Women in Leadership (WIL) en tant que Coordonnateur·trice du mentorat et jouez un rôle central dans la mise en œuvre de notre programme national de mentorat jeunesse. Dans ce rôle de leadership à distance, vous superviserez le processus de réception, d’examen et de jumelage des candidatures, afin d’aider des jeunes de 14 à 30 ans à se connecter avec des mentors inspirants provenant de divers milieux professionnels.

Cette opportunité s’adresse aux personnes organisées, orientées vers les gens et motivées par l’impact social, qui souhaitent contribuer au développement personnel et professionnel de jeunes partout au pays.

Engagement : ~4 à 6 heures par semaine (janvier à juin 2026)

Lieu : À distance, partout au Canada

Exigences : Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles; intérêt pour le mentorat, le coaching ou les programmes jeunesse; aptitudes en coordination et en leadership.

Ce que vous gagnerez

• Une expérience en leadership au sein d’un organisme national ayant 25 ans d’impact

• Une expérience pratique en gestion de programme de mentorat et de processus de jumelage

• Des occasions de collaborer avec des jeunes, des mentors et des professionnels de divers secteurs

• Le renforcement de compétences en communication, administration, organisation et animation

• Un réseau professionnel élargi, à travers plusieurs régions et industries

• Une lettre de référence et un certificat de bénévolat soulignant votre contribution

• La possibilité d’influencer un programme de mentorat qui crée un changement positif durable pour les jeunes

Ce que vous ferez

• Recevoir et examiner les candidatures de mentors et de mentorés soumises via notre site Web

• Évaluer les compétences, objectifs, intérêts et forces des participant·es afin de soutenir des jumelages réfléchis

• Tenir à jour les dossiers des participant·es et les informations de jumelage

• Communiquer clairement avec les jeunes et les mentor·es concernant les prochaines étapes, les attentes et les échéanciers

• Offrir un soutien continu aux dyades de mentorat tout au long du programme

• Aider à coordonner les webinaires, sessions d’orientation et événements virtuels de questions-réponses

• Collaborer avec l’équipe WIL pour assurer une expérience de mentorat inclusive, cohérente et impactante

Nous recherchons une personne qui :

• Est hautement organisée, fiable et minutieuse

• Aime guider des processus et soutenir les autres

• Est passionnée par l’autonomisation des jeunes, le mentorat et l’impact communautaire

• Est à l’aise de communiquer avec des personnes diverses (jeunes + mentor·es adultes)

• Souhaite acquérir une véritable expérience en coordination dans un organisme national

• Peut s’engager 4 à 6 heures par semaine de janvier à juin

• Possède une expérience en mentorat, RH, coaching, programmes jeunesse ou coordination (un atout, pas une exigence)

En rejoignant le Projet de placement des Leaders émergents de la Fondation Women in Leadership (WIL) en tant que Coordonnateur·trice du mentorat, vous contribuerez à créer des relations de mentorat profondes qui aident les jeunes à découvrir leurs forces, développer leur confiance et avancer vers leur avenir.

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Cliquez sur « Postuler » ou, si vous avez des questions :

Courriel : leaders.wil@gmail.com

Sujet: Coordonnateur·trice du mentorat Fondation WIL